Rémunération variable & Commissions : illicéité des objectifs fixés en anglais et sanction d’un paiement intégral
Dans un objectif de protection de la langue française, l’article L. 1321-6 du Code du travail impose l’usage de la langue française pour « tout document comportant… Lire la suite »Rémunération variable & Commissions : illicéité des objectifs fixés en anglais et sanction d’un paiement intégral